В течение нескольких последних лет Правительство РФ ведет целенаправленную работу, связанную с реформированием Министерства Внутренних дел. Изменения происходят постоянно, и касаются самых разных сфер деятельности ведомства – от его названия (была Милиция – стала Полиция), до штатной численности, прав и обязанностей. Крайне редко при всех этих переменах рассматривался и решался положительно один-единственный вопрос – размер денежного довольствия.

Текущее положение дел

В течение последних пяти лет финансирование данной статьи расходов для полицейских не менялось. Несмотря на громкие заявления чиновников различных рангов, эти показатели (в отличие от инфляции, роста цен и т.п.) не менялись. Естественно, обещания увеличить зарплату сотрудникам ведомства на 50, 100, 150% оставались лишь простыми популистскими заявлениями. И только в 2018 году наконец, произошло долгожданное изменение. Было принято решение увеличит денежное довольствие на величину инфляции. По мнению Правительства этот показатель не превысил 4%. Именно ан столько и была проиндексирована зарплата. Решила ли она накопившиеся проблемы? Позволила ли компенсировать убытки, снижение уровня жизни для людей в погонах? Ответа на этот вопрос не требуется. Достаточно лишь посмотреть, на сколько за этот же период времени выросли квартплата и коммунальные платежи!

Прогнозы повышения зарплат в полиции в 2019 году

Существенные практические изменения в МВД все-таки начнутся. Согласно указу Президента РФ, в первую очередь будет проведена существенная перестройка организационно-штатной структуры. Уже в конце 2018 года будет упразднено Управление по обеспечению безопасности ДД. Далее в штат ведомства введут подразделения пожарной безопасности и МЧС, пройдет слияние ППС и ГИБДД.

Наконец, из источников близких к Правительству, стало известно о начале реализации ряда социальных вопросов, качающихся всех работников министерства. Самый ожидаемый из этих вопросов – повышение зарплаты в 2019 году. В майских указах Президента была поставлена задача увеличить на 150% денежное довольствие сотрудникам МВД по сравнению с 2012 годом. Скорее всего, постепенное выполнение этого требования начнется с Нового года.

Как может измениться зарплата полиции в 2019 году, немного цифр

Государство, продолжая свою внутреннюю политику, направленную на укрепление власти, приступает в наступающем году к плановой, постепенной реализации планов по повышению зарплаты полиции в 2019 году. Чтобы оценить масштабы грядущих перемен, необходимо знать сколько получают те или иные сотрудники в настоящее время, после проведенной 4-хпроцентной индексации. Вот эти показатели:

• Следователь (оперуполномоченный) 17 тыс. руб.
• Старший следователь 18,3 тыс. руб.
• Начальник отделения 20,3 тыс. руб.
• Начальник отдела 23 тыс. руб.
• Начальник управления 26 тыс. руб.

Очевидно, что, как и во многих других ведомствах, силовых структурах и организациях государственного подчинения, к должностным окладам есть и другие разделы, влияющие на итоговую величину денежной суммы, получаемой полицейским на руки. Это:

1. Надбавка за воинское звание (с учетом квалификации сотрудника могут достигать 30% от должностного оклада).
2. Доплата за стаж. Чем больше срок службы в ведомстве, тем на большую сумму ДД можно рассчитывать.
3. Надбавка за особые условия службы (коэффициент, устанавливаемый в зависимости от региона прохождения службы).

Очевидно, что повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2019 году, если оно все же начнется, будет включать в себя не только изменение должностного оклада, но и рост дополнительных выплат.

Самые свежие новости из МВД

Одним из важнейших условий успешного реформирования ведомства, наряду с повышением зарплаты полицейских с 1 января 2019 года, будут также и существенные структурные преобразования. О части из них мы уже сказали, но это далеко не все изменения. С высокой долей вероятности можно сказать, что в составе МВД с Нового года заработает подразделение МГБ. Если верить информации, поступающей из некоторых СМИ, этот орган будет состоять из нескольких подразделений ФСБ и наделен самыми существенными полномочиями. Эта структура формируется не с «чистого листа», а создается на базе ранее действовавшей ФСО. По новому штату федеральная служба охраны сохранится, но ее функции и обязанности будут оптимизированы и максимально конкретизированы.

Грядущие изменения в структуре дорожной полиции и ГИБДД приведут не только к функциональным переменам, новшество непосредственно коснется каждого сотрудника, ведь значительная часть из них будет переведена на гражданские должности.

Что ждут от перемен власть, полиция и граждане? Подводим итоги

Очевидно, что первоочередные задачи, которые стремится решить Президент и Правительство – это повышение эффективности деятельности ведомства в целом за счет оптимизации численности, реформирования с учетом текущих конъектур, а также повышением престижа службы в МВД. Отсюда ожидаем пусть и не резкое, но все-таки повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2019 году. Важное внимание уделяется также способности полицейских, в случае необходимости, пойти на любые жесткие меры для поддержания правопорядка и противодействия любым попыткам общественного давления на власть.

Для рядовых сотрудников министерства, приоритеты также очевидны. Это достойные условия труда и нормальное денежное довольствие. Офицеры будут стремиться сделать карьеру, а для гражданского персонала важно создать условия труда с нормированным рабочим днем, достойным заработком и возможностью получения дополнительных привилегий.

Ну а народ, как всегда, ждет перемен к лучшему и надеется, что когда-нибудь вернется знаменитый персонаж из известного стихотворения Михалкова – «Дядя Степа»! Настанут времена, когда вновь можно будет обращаться к полицейским на улице практически за любой помощью и быть уверенным, что каждый гражданин будет надежно защищен в правовом поле.

Как все будет на самом деле – время покажет!

Реформа органов внутренних дел будет проходить в несколько этапов, и за счет сокращение штата () появиться возможность повысить зарплаты в МВД.

К чему привела реформа

У реформы, как в любом изменении, есть две стороны медали: положительная и отрицательная.

Плюсы реформы

Из положительных сторон модно отметить:

Зарплата полиции. Сотрудников переведут на национальную платежную систему «МИР »
Увеличение престижа службы, в связи с увеличением заработной платы.
Ужесточение требований при приеме на службу.
Повышение квалификационных требований.
Борьба с коррупцией.
Это еще не полный список положительных сторон.

Обратная сторона реформы

К обратной стороне медали проведенной реформы можно отнести:

Ушли опытные кадры, которые не прошли аттестацию, образовалась нехватка кадров, а работы меньше не стало.
С ужесточением требований при приеме на службу, многие не проходят отбор, тем самым усугубляют проблему нехватки кадров. А опыт сотрудник, как известно, сразу не получает.
Повышение зарплаты полицейским не увеличило престиж службы, так как планировалось.
Увеличение зарплаты на будущий год

спецназ МВД

В связи с нехваткой кадров в структуре органов Президент России Владимир Путин в «майских» указах , том числе и о зарплате полиции в 2018 году четко дал понять, что увеличение заработной платы полицейских не за горами. Да еще какое увеличение: на целых 150% окладов 2012 года, причем все доплаты и льготы будут сохранены.

Зарплата Росгвардии и зарплата полици в 2018-2019 годах.

Итак, нам известны две переменные: оклады 2012 года и процент увеличения оклада в 2018 году. Мы можем составить таблицу планируемой заработной платы офицера внутренних дел. Возьмем оклады лейтенанта и капитана полиции в 2012 году, с выслугой 6 и 11 лет соответственно, которые служат в городе с населением более 100 тыс. человек.

Таблица зарплаты в полиции в 2018 году примерно будет выглядеть так:

Наименование выплаты	2012, руб.	Зарплата лейтенанта* полиции в 2018 году, руб.	2012, руб	Зарплата капитана** полиции в 2018, руб.
Оклад денежного содержания
Оклад по специальному званию	10000	25000	11000	27500
Оклад по занимаемой должности	15000	37500	15500	38750
Дополнительные выплаты
Процентная надбавка за выслугу лет	(10000+15000)Х0,15 = 3750,00	15% от оклада денежного содержания (25000+37500)Х0,15 = 9375,00	(11000+15500)Х0,2 = 5300,00	20% от оклада денежного содержания (27500+38750)Х0,2 = 13250,00
Надбавка за классность	15000Х0,05= 750,00	5% от оклада по должности (за специалиста 3 класса) 37500Х0,05= 1875,00	15500Х0,1= 1550,00	10% от оклада по должности (за специалиста 2 класса) 38750Х0,1= 3875,00
Надбавка за особые условия службы***	15000*0,2= 3000,00	До 40% от оклада по должности 37500*0,2= 7500,00	До 40% от оклада по должности 15500*0,2= 3100,00	До 40% от оклада по должности 38750*0,2= 7750,00
Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей	(10000+15000)Х0,25 = 6250,00	25% от оклада месячного содержания (25000+37500)Х0,25 = 15625,00	25% от оклада месячного содержания (11000+15500)Х0,25 = 6625,00	25% от оклада месячного содержания (27500+38750)Х0,25 = 16562,60
Итого начислено	38750,00	96875,00	43075,00	107687,60
Удержание
Налог на доходы с физических лиц 13%	38750Х0,13 = 5037,00	96875,00 Х0,13 = 12594,00	43075,00 Х0,13 = 5600,00	107687,60 Х0,13 = 13999,00
К выдаче на руки
	33713	84281	37475	93688,60
Динамика
				Увеличение денежного довольствия в 2,5 раза

В таблице указаны не все дополнительные выплаты, которые рассчитываются от оклада по занимаемой должности. Нет в таблице и материальной помощи, которая рассчитывается от оклада денежного содержания.

Увеличится ли престиж службы в полиции

девушки полицейские

С повышением зарплаты сотрудникам полиции в 2018 году в прогнозируемые 2,5 раза существенно увеличит количество желающих попасть на столь высокооплачиваемую работу. Зарплата рядовых сотрудников органов внутренних дел также увеличится более чем в два раза.

Более пяти лет тому назад началась реформа МВД, в результате которой привычные всем милиционеры были переименованы в полицейских. Вместе с названием должна была поменяться и вся старая система Министерства внутренних дел, существовавшая до этого момента. Новый состав правоохранительных органов стал пополняться только путем жесткого отбора сотрудников. На начальном этапе изменения структуры Министерства внутренних дел привели к существенному росту ответственности, но на окладах это не отразилось.

Особенности профессии

Полицейский – одна из наиболее важных профессий в стране, поскольку нет ничего более важного, чем обеспечение спокойствия населения. На сегодняшний день полицейский обязан быть не только частью правоохранительной системы, но и стрессоустойчивый, эрудированной и физически развитой личностью. Люди, которые выбирают себе эту профессию, должны быть хорошо обучаемы и быть готовыми к тому, что им придется заниматься совершенно разной работой:

• раскрытие преступлений;
• борьба с правонарушениями;
• проведение профилактических мероприятий среди населения.

Целью таких мероприятий является повышение уровня гражданской ответственности и понижение процента преступности. Работа у полицейских довольно специфическая, поэтому она должна оплачиваться на соответствующем уровне.

Реформа МВД РФ в начале 2018 года отразилась на некоторых аспектах функционирования ведомства, основными из них стали размер зарплаты и пенсии сотрудников, повышение пенсионного возраста и сокращение штата действующих сотрудников.

С начала года реформа вступила в силу, руководство которой было предоставлено специальным независимым комиссиям. Количество сотрудников, попадающих под увольнение велико, но некоторых из них проблема обойдет стороной – реформирование их не коснется вовсе. Изменения не произойдут в Ямало-Ненецком и Чукотском округе, также не будет затронута недавно появившаяся в составе России территория Крыма. Основная масса увольнений в МВД припадет на управленческий аппарат. Сокращение штата практически не повлияет на существующий состав оперуполномоченных, участковых и сотрудников ППС.

Зарплата полицейских в 2019

На повышение оклада полицейских влияют такие факторы, как особые доплаты. Они начисляют сотрудникам за заслуги, выполнение нестандартных оперативных действий, почетные звания и пр. Премия за хорошее качество работы предусматривается в размере 10% от оклада. Районный коэффициент – от 20% и выше. За особые условия, например работа со специальным оборудованием или требующая дополнительного обучения, начисляется надбавка, размер которой составляет около 50% от зарплаты. За добросовестное выполнение своих обязанностей премия может иметь размер от 50%, но иногда достигает и 100%. Отдельная надбавка предусмотрена за звание, а также за выслугу лет и составлять 10-40%.

После двух лет добросовестной службы, зарплата полицейского повышается на 10%, а через пять – на 15%. Сотрудникам МВД с трудовым стажем 10 лет доплата составляет 20%, а после 20 лет выслуги – 30%. Полицейским, которые прослужили в органах внутренних дел боле 25 лет, дополнительно к зарплате начисляется 40%.

Надбавки к окладу

У каждого сотрудника, работающего в полиции, оклад разный, надбавки распределяются по званию и выслуге лет. Есть и другие виды надбавок:

• за работу с засекреченными документами;
• за особо опасную деятельность;
• московская надбавка в виде 10% к окладу;
• материальная помощь.

Естественно, добавка в виде десяти процентов к окладу для такого города, как Москва, – это не особо значительная сумма, поэтому столичным полицейским повысили размер надбавок к основному довольствию за риск и особые условия службы. Например, сотрудники, работающие по ненормативному графику или связанные с криминальной обстановкой, имеют доплату в размере от 35 до 60 процентов.

Индексация зарплат в полиции

По подсчетам аналитиков, повышение зарплат в полиции частично будет перекрывать уровень инфляции в 2019 году. Размер индексации составит 6%, что немного ниже предстоящей инфляции. Ожидаемый уровень инфляции в 2018 году составил 5.5%, так что незначительное повышение окладов в полиции все-таки произойдет. Будет пересмотрен размер компенсаций пенсионерам либо сотрудникам не пенсионного возраста при увольнении в запас. А также сотрудникам МВД, пострадавшим во время исполнения особых заданий и несения службы.

Несмотря на возрастающий кризис в стране, правительство планирует увеличить поступления в бюджет за счет увеличенного налогообложения.

Влияние квалификации на оклад полицейского

Сотрудники МВД, находящиеся в звании майора, подполковника, полковника и более высоких чинах, должны иметь высшее образование, так как это гарантия максимального оклада. Руководителям среднего звена (прапорщик, младший лейтенант) необходимо иметь хотя бы среднее специальное профессиональное образование. Для младшего командного состава обязательно наличие среднего образования.

Что мешает повышению зарплаты сотрудникам полиции

В 2019 году повышению довольствия и индексации зарплат препятствует замедленный темп преодоления кризисной обстановки, сложившейся в последние годы в стране. На сегодняшний день гражданам нужно осознать всю тяжесть ситуации, причиной которой стали натянутые отношения со странами Евросоюза.

Следствием экономических конфликтов стал закрытый доступ ко многим мировым финансовым организациям. Все это, конечно же, отразилось на внутренней экономике РФ. До сих пор российский рубль не восстановил свой потенциал, поэтому аналитикам крайне сложно что-либо просчитать. Чтобы нормализовать положение в стране, чиновникам пришлось открыть резервные фонды, за счет которых россиянам выплатили пенсии, социальные пособия, оформили субсидии.

В результате этого обещанное повышение заработных плат сотрудникам полиции было приостановлено, и теперь всех интересует, будут ли выполнены обещания бюджетникам в течение 2019 года. От этого зависит, смогут ли они привести в норму уровень доходов и качество жизни.

Прогноз аналитиков

По словам специалистов, существует два выхода из сложившейся ситуации:

1. В 2019 году правительство займется решением более серьезных задач, и денежное довольствие сотрудников полиции останется на прежнем уровне.
2. Придет понимание того, что необходимость достойно оплачивать людей, ежедневно рискующих жизнью в правоохранительных органах, с каждым годом увеличивается, и депутатами будет принят законопроект, основой которого станет увеличение зарплат для бюджетников.

Новый законопроект должен утвердить формирование окладов на федеральном и региональном уровне. Если не произойдет сознательного затягивания принятия решения, то произойдет увеличение денежного довольствия и других льгот, которые положены сотрудникам полиции.

Последние несколько лет индексация заработных плат полицейских не производилась. Сотрудники из-за сложного экономического положения, невзирая на совесть, вынуждены идти на некоторые должностные нарушения и брать взятки, подрывая доверие населения, поэтому борьба с коррупцией продолжается до сих пор.

На данный момент никто не может точно сказать, будет ли новая индексация зарплат в полиции. В стране кризис и никто не сможет дать гарантий полицейским, учителям и медицинским работникам, что зарплата повысится. Государство с удовольствием повысит зарплату, как только появится возможность.

Итог

Стабильность и улучшение ситуации, конечно же, наступит, но несколько позже. Данный период предполагает переждать трудные времена. Многие семьи полицейских именно так и поступают: ищут дополнительный заработок, в сезон посадки и уборки пропадают на дачах, занимаются хозяйством, подготавливают консервацию к предстоящей зиме.

Время чтения ≈ 4 минут

Правительство Российской Федерации и после проведенных выборов неуклонно продолжает реформу силовых структур и выделяет средства из бюджета страны на индексирование пенсий, пособий и предоставление социальных льгот. Последние новости о повышении зарплат в 2018 году, судя по поступающей информации, порадуют и сотрудников полиции.

Ожидаемое увеличение денежных окладов обещают уже к концу нынешнего года, но есть сообщения и о том, что оно коснется не каждого сотрудника полиции. Реформа силовых ведомств России подразумевает не только пертурбации в кадрах и структурах, но и подъем уровня предъявляемых требований.

Последние новости в стране вовсю муссируют тему предстоящей переаттестации, которая не только не даст , но и приведет в 2018 году к увольнению сотрудников, не отвечающих стандартам для служащих силовых структур в РФ.

Обнадеживающие и не очень сведения

Повышение зарплаты сотрудникам полиции произойдет уже в нынешнем, в 2018 году. При этом произойдет это в варианте, не затрагивающем средства из федерального бюджета, необходимые для других насущных нужд.

Доказав свою профпригодность к службе в рядах российской полиции, сотрудники получат разные суммы, величина которых определяется не только стартовым окладом, но и званием, сложностью выполняемых функций и региональным коэффициентом.

Последние новости сообщают о примерно схожей схеме начислений, которая, тем не менее, будет стартовать с увеличенного размера базовой ставки, к которой будут прибавлять все остальные поощряющие начисления:

• рядовой сотрудник придет на оклад в 27 тыс. руб. и сможет постепенно увеличить существующую сумму получением образования, переходом на более высокую должность и наработанным стажем;
• офицеры начнут зарабатывать от 50 тыс. руб., затем оклад будет увеличиваться в соответствии с заслугами, стажем и званиями;
• зарплата высшего командного состава, предположительно, составит базовую ставку от 100 тыс. руб.

Зарплаты повысят всем сотрудникам полиции

Зарплата российских полицейских повышается в соответствии с указом Президента страны, и приведенный размер предполагаемого оклада не учитывает полагающиеся силовикам и начисления. В бюджет уже заложены, согласно майским указам Президента, средства на индексацию всех зарплат из бюджетных средств на 3-4%. Ранее, в связи с тяжелым финансовым положением в стране, был наложен мораторий на индексирование зарплат работникам бюджетных организаций.

В 2018 уровень инфляции не только соответствует прогнозу Госстата, но и получил небольшую тенденцию к понижению. По этой причине и планируется индексировать денежные средства, которые выплачиваются работникам бюджетных сфер.

Нововведения и ротации

В 2018 году планируется не только провести повышение заработной платы, но и осуществить кадровые ротации. Некоторая часть сотрудников попадет под сокращение, и это будут те полицейские, которые не прошли переаттестацию. Сокращение кадров пройдет не только за счет уволенных из-за непригодности сотрудников.

В ходе проводимых ранее мер состоялись и другие ожидаемые увольнения:

• некоторые обязанности перешли к Национальной гвардии и другим структурам;
• МВД планируется лишить части сотрудников, напрямую не занимающихся охраной правопорядка;
• возможно, будут закрыты ведомственные поликлиники, в которых раньше можно было пройти отбор на профпригодность за денежную мзду;
• сокращение количества сотрудников произойдет за счет увольнения профессионально непригодных и коррумпированных сотрудников;
• если будет создано МГБ, сократится и состав министерства ВД, а это значительные суммы, сэкономленные из федерального бюджета.

Кадровые ротации сократят расходы в государственном бюджете

Сокращение числа сотрудников полиции обусловлено не столько стремлением сэкономить бюджетные средства, сколько уже назревшей необходимостью. Увеличение численности рядов МВД, в свое время было продиктовано крайне негативной криминогенной обстановкой, разгулом преступности и бандитизма. За прошедшие годы ситуация нормализовалась, и теперь правительство планирует брать не количеством, а качеством подготовки и работы силовых структур Российской Федерации. Система стимулирования сотрудников, повышающих свой уровень и растущих в профессиональном плане, предусматривает хорошие импульсы для увеличения профпригодности.

Существующие льготы по возврату расходов на образование, с помощью налоговых выплат, позволят сотрудникам неуклонно повышать свой образовательный уровень и претендовать, при остальных хороших показателях, на более высокое звание.

Повышение зарплаты полиции России - это актуальная тема в среде сотрудников Министерства внутренних дел.

Реформа МВД, которая продолжается уже много лет, включает в себя и пересмотр уровня заработной платы. На текущий момент размер оплаты труда обычного полицейского составляется ровно по такому же принципу, что и заработная плата в ВС РФ. Она состоит из:

1. Базовой ставки.
2. Надбавок, которые связаны со сложностями несения службы.
3. Повышающих региональных коэффициентов.
4. Надбавки за звание. Ещё одним повышающим коэффициентом может быть выслуга лет.

Учитывая все перечисленные данные, заработная плата сотрудников полиции в 2018 году может составлять:

1. Рядовые сотрудники - 25 тысяч рублей.
2. Офицеры - около 36 тысяч.
3. При повышенном стаже можно рассчитывать на зарплату в 42 тысячи.
4. Руководство полиции (включая начальников подразделений) может ожидать зарплаты в 100 тысяч рублей.

О том, будет ли повышение зарплаты полиции в будущем году, было сказано немало. После майских указов (указ о повышении зарплаты полиции) зарплата сотрудников полиции может увеличиться в 1.5 раза от уровня 2012 года. Также полицейским не стоит беспокоиться о льготах и привилегиях, которые у них никто отбирать не собирается.

Будет ли повышение зарплаты полиции в 2018

Повышение зарплаты полиции с 1 января 2018 волнует каждого правоохранителя. На данный момент повышение зарплат планируется произвести частично, а некоторых сотрудников могут уволить. Именно за счёт уволенных и стоит ожидать увеличения заработной платы тем, сумеет остаться на службе после оптимизации кадров.

Несмотря на достаточно спорный метод повышения заработной платы, полиция уже давно нуждается в реформировании. Это связано с низкой раскрываемостью преступлений. Когда из полиции будут уволены недостаточно квалифицированные кадры, оставшиеся сотрудники смогут получить дополнительную мотивацию в виде повышенной заработной платы.

Возможно, что подобным методом удастся повысить эффективность работы правоохранительных органов страны. Именно от того, насколько качественно и ответственно полицейские выполняют свои служебные обязанности, зависит уровень безопасности в России.

Повышение зарплаты полиции - последние новости

Среди последних новостей стоит упомянуть о том, что сотрудников МВД планируют выстроить в специальную очередь на получение бесплатного жилья.

Также полицейские смогут рассчитывать на получение более качественного медицинского обслуживания. Ещё одна мера касается получения бесплатных путёвок в различные российские санатории как для полицейских, так и для их семей.

Не стоит забывать и про дополнительные 10 дней отпуска в году. Для некоторых полицейских это может оказаться отличным способом для того, чтобы найти дополнительный источник заработка и увеличить свой доход.

Но намного приятнее услышать новость о том, что повышение зарплаты сотрудникам полиции составляет не менее 30 %. Однако действительность расставила всё на свои места. Повышение составило куда меньшую величину, нежели 30 %.

Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2018

Новости о повышении зарплаты полиции взбудоражили не только полицейских, но и членов их семей. Это неудивительно, ведь пересмотр зарплат в сторону увеличения происходит не так уж и часто.

Уже в октябре произошла индексации заработной платы сотрудников полиции. Размер оплаты труда вырос примерно на 5.5 %, однако здесь есть некоторые нюансы.

В частности, повышение зарплаты стоит ожидать лишь тем, кто получил во время службы средний или тяжкий вред здоровью. Также повышение коснётся и пенсионеров.

К сожалению, инфляция в 2018 году ожидается на уровне 7 %, поэтому почувствовать повышение будет возможно лишь в первом квартале текущего года.

Возможно Вас заинтересуют:

Возможно Вас заинтересуют.

Похожие статьи